Quantcast

Caner Fırat: Balçova Tesco-Kipa 9 Yıllık Emeğime Karşılık Kıdem Tazminatsız Kapının Önüne Koydu!

Yazar Caner Fırat

İzmir Balçova Tesco Kipa’nın önünde Tez Koop İş Sendikası’nın yaptığı kitlesel basın açıklamasında konuşan Caner Fırat’ın açıklamaları:caner1

İZMİRLİ KENTTAŞLARIM MERHABA. BEN CANER FIRAT. 9 YILLIK BALÇOVA TESCO KİPA ÇALIŞANIYDIM...

2001 yılından beri Tesco Kipa’da çalışmaktaydım. Bugüne kadar gerek yeni mağazalar açılışında açılış ve destek ekibi olarak gerekse de kendi mağazamda gece gündüz demeden her türlü zorluğa göğüs gererek fedakarca çalıştım. Tesco Kipa bana çok sayıda takdir ve teşekkür belgesi verdi. Çalışmalarımdaki başarıdan dolayı işveren ve yöneticiler beni vazgeçilmez eleman olarak gördüler. Daha 2 ay önce bana mağaza gece sorumlusu görevi vererek mağaza müdürü yetkileri verecek kadar güvenilir bir insan olduğumu kendileri belgelediler. Ancak Tesco Kipa beni 26 Mart Perşembe günü 9 yıllık fedakarlığımın karşılığı olarak tazminatsız işten attı. Hem de adaletsiz, vicdansız ve haksız bir sözde nedenle kapının önüne koyuldum…

Test ve tadımlık amacıyla kullandığımız, ücretsiz ve satılamaz etiketli bir şekerleme ürününden tattığım gerekçesiyle hırsızlık yaptığımı iddia ederek iş aktim tazminatsız olarak fesh edildi. Yani satılmayan ve tadımlık bir şekerleme ürününü tattığım için işten atıldım. Aynı ürün geçmişte de halen de hem mağaza müdürleri, hem grup müdürleri ve hem de şefler ve elemanlar tarafından defalarca tadılmış ve yenilmiştir. Çünkü adı üstünde ürün tadımlık üründür ve satılamaz. Bu ne biçim bir adalet, etik ve vicdan anlayışıdır? Bu ayrımcılıktır. Bu çifte standarttır. Bu olayla ilgili ilk tutanak tutulduktan sonra Tesco Kipa yöneticileri bana istifa etmem doğrultusunda baskı da yaptılar. Ben de tabii ki reddettim. Yazdığım savunmada da bütün bunları belirttim. Ben 9 yıldır onurumla ve onurum için çalıştım. Böyle bir haksız ve onur kırıcı suçlamayla karşılaşacağımı aklımın ucundan bile geçiremezdim. Ama ne kadar fedakar ve başarılı olursak olalım, işveren için bizlerin bir çöp kadar değerimizin olmadığını hayat bana öğretti.

Tesco Kipa yöneticileri yaptığım savunmayı değiştirmemi, suçumu kabul edip özür dilemem kaydıyla bana sadece uyarı verip beni affedeceklerini söylediler. Savunmamda belirttiğim gerçekleri yazmamamı, tadımlık şekerlemenin herkes tarafından yenilebildiğini savunmamdan çıkarmamı, sözde suçu kabul etmemi söylediler. Bunu kabul etmem demek işyerindeki itibarımı, değerimi ve onurumu ayaklar altına atmam demek olacaktı. Hepiniz takdir edersiniz ki böylesine keyfi ve haksız uygulamalar sadece bana karşı yapılmıyor. Benim gibi yıllardır onuruyla çalışan arkadaşlarım her gün her an benzer aşağılanmalarla ve horlanmalarla çalıştırılmaktadır. Bu işten atma sürecinde, Balçova mağazasında çalışan kardeşimi de haksız yere ve sadece benim kardeşim olduğu için işten çıkardılar. İşten atma tehdidiyle arkadaşlarımız seslerini çıkaramaz durumlara mahkum edilmektedir. Hangi çağda yaşıyoruz? Burada yasalar geçerli değil mi? Ne zamana kadar her şey işverenin iki dudağı arasında olmaya devam edecek? Bu padişahlık nereye kadar? Bildiğiniz gibi Tesco Kipa uluslarüstü bir hipermarkettir. Şimdi çok merak ediyorum, kendi anavatanları İngiltere’de de, İrlanda’da da, diğer Avrupa ülkelerinde de işçileri böyle keyfi ve haksız uygulamalarla fütursuzca işten atabiliyorlar mı? Buradaki kadar kolay ve sudan nedenlerle, gözünün üzerinde kaşın var diyerek işçi çıkarabiliyorlar mı?

Benim buradaki mücadelem sadece kendim için değil. Bütün Tesco Kipa işçileri aynı sorunlarla karşılaşıyorlar. Buradan tüm çalışanlarımıza sesleniyorum. Tek başımıza hiçbir şey yapamayız. Onurumuzu, insanlığımızı, işimizi, aşımızı koruyamayız yalnız başımıza. Bizlerin de insan olduğumuzu Tesco Kipa işverenine haykırmalıyız ve kendi ülkelerinde ve Avrupa ülkelerinde yapamadıklarını buralarda da yapamayacakları şartları yaratmalıyız. Bizim de insan olduğumuzu, çalışma hakkımızın bir insan hakkı olduğunu onlara öğretmeliyiz. Bunun için de Tez Koop İş sendikamızda birleşmemiz gerek. Bunun bir tercih değil yaşamsal bir zorunluluk olduğu artık bellidir.

Anayasal ve yasal bir hak olan sendikal örgütlenme hakkı tıpkı Tesco Kipa’nın anavatanında ve diğer Avrupa ülkelerindeki gibi burada da gerçekleşmelidir. Aksi halde hiçbir sorunumuzu çözemeyiz. Kurtuluş yok tek başına ya hep beraber ya hiçbirimiz. Örgütlü işçiyi hiçbir kuvvet yenemez.

KİPA İŞÇİSİ TADIMLIK ÜRÜNÜ TATMA! İŞİNDEN OLURSUN!

KİPA İŞÇİSİ DİKKAT! TADIMLIK ÜRÜNE DOKUNMA ÇARPILIRSIN!

TESCO KİPA İŞÇİSİ, CANER’İNE, ONURUNA, İŞİNE VE AŞINA SAHİP ÇIK!

BUGÜN CANER’E YARIN HEPİMİZE!

KİPA UNUTMA! İZMİR HALKI BİLİNÇLİ TÜKETİCİDİR!

BİZLER İZMİRLİ ANNELER VE BABALAR OLARAK ÇOCUKLARIMIZA SAHİP ÇIKIYORUZ!

EY KİPA BİZLERİN DE MÜŞTERİ OLDUĞUNU UNUTMA!

‘medya eleştirmeni’ arkadaşımızın gönderdiği eleştiriyoruma katılıyoruz. Gerçekten “gazeteCILIĞI ÇIKMIŞ”. “Sendikaya üye oldu işten atıldı” manşetiyle olayı kamuoyuna taşımak kime hizmet? TESCO KİPA’NIN YAPTIĞI BU YARGISIZ İNFAZIN BAZI BASIN-YAYIN KURULUŞLARI TARAFINDAN KAMUOYUNA TAŞINIŞ BİÇİMİNİ, AŞAĞIDAKİ ADRESİ TIKLAYIP VİDEO KAYDINI İZLEDİKTEN SONRA BİR DAHA DÜŞÜNELİM… FACE’DEN ALINMADIR… AŞAĞIDAKİ ADRESİ TIKLAYIN…

http://www.facebook.com/video/video.php?v=1150050800599&ref=share

(function(d, s, id) { var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0]; if (d.getElementById(id)) return; js = d.createElement(s); js.id = id; js.src = “//connect.facebook.net/en_GB/all.js#xfbml=1”; fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs);}(document, ‘script’, ‘facebook-jssdk’));

Yorum Yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak.